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Mitarbeiter-App: Interne Kommunikation in Krisenzeiten meistern

Wer hätte das vor nur wenigen Wochen geahnt; die Corona-Krise stellt alles auf dem Kopf und fordert von Unternehmern schnelle und effektive Lösungen. Für die interne Kommunikation in Unternehmen sind Krisen besondere Herausforderungen. Umso mehr wenn man sich nicht täglich auf dem Flur begegnet und ein Treffen nicht möglich ist. Das hat es in unserer Geschichte so noch nie gegeben. Umso wichtiger ist es daher nun, sich als Unternehmen passende Tools und Technologien zunutze zu machen, mit denen die Organisation handlungsfähig bleibt.

Digitale Mitarbeiter-Kommunikation mittels App und Browser

Interne Kommunikation in Echtzeit mit der Mitarbeiter-App für Unternehmen

Die Vorteile von strategischer interner Kommunikation liegen auf der Hand. Immer mehr Unternehmen sehen den Wert von gut informierten, motivierten und loyalen Mitarbeitern.

 

In einer Zeit rasender Geschwindigkeit und Veränderungen ist es umso wichtiger geworden, den Kommunikationsfluss nicht dem Zufall zu überlassen. Immer, wenn ein Mangel an Kommunikation entsteht, entwickeln sich schnell Gerüchte und Unzufriedenheiten. Das können wir auch in der aktuellen Corona-Krise gut beobachten: die unterschiedliche Informationslage führte besonders in der Anfangszeit zu vielen Vermutungen und Ängsten. 

 

Das ist in einem Unternehmen nicht anders. Diesem Mangel an Kommunikation vorzubeugen gibt es zahlreiche Tools und Methoden, welche sich je nach Unternehmen bewährt haben. Vom guten alten "Schwarzen Brett" über Mitarbeiterzeitungen, regelmäßige Meetings und Events, Mitarbeitergesprächen und, und, und.  


Aber immer mehr Unternehmen arbeiten an verteilten Standorten, bieten Flexarbeitsplätze und Home-Office an. Das klassische "Schwarze Brett" ist zur Informationsverteilung daher für viele moderne Arbeitsweisen ungeeignet. Zeitgemäßer und unkomplizierter sind an der Stelle das Intranet oder eine App, über die alle Mitarbeiter in Echtzeit die wichtigsten Informationen erhalten und sich zudem aktiv einbringen können. Wir arbeiten an dieser Stelle mit einem Technologiepartner, der eine einfach zu implementierende und intuitiv zu bedienende Mitarbeiter-App entwickelt hat.


Die wesentlichen Features sind:

  • News - editierbar über einfachen Artikeleditor
  • Pinnwand für Diaologkommunikation
  • Intelligente Umfragetools 
  • Push-Notifications für dringende Nachrichten
  • Bewertungfunktionen
  • Statistiken und übersichtlicher Admin-Bereich
  • Verschiedene Berechtigungsebenen
  • Sichere Server
  • Corporate Branding
  • ....

Interne Kommunikation meistern: in Kontakt bleiben und den Dialog suchen

Interne Kommunikation in Echtzeit mittels App für Mitarbeiter

Diese Mitarbeiter-App bietet die Möglichkeit der Echtzeitkommunikation in beide Richtungen. Binden Sie Ihre Mitarbeiter ein. Fragen Sie, was sie gerade beschäftigt, wo der Schuh drückt und welche Themen seitens der Unternehmensleitung gelöst werden sollten.

 

Das Voranschreiten der Digitalisierung ist eine Chance, die Sie in der internen Kommunikation nutzen können.

 

Auf der Abbildung links sehen Sie einen Screenshot mit einem aktuellen Artikel, der Handlungsanweisungen gibt und gleichzeitig abfragt, was die Mitarbeiter gerade am meisten beschäftigt. Mit einer proaktiven internen Kommunikation können Sie ganz gezielt auf diese Themen eingehen und bleiben somit handlungsfähig und agil.

 

Preislich bewegt sich die App je nach Mitarbeiterzahl zwischen 100-900 Euro pro Monat. Bei der Planung und Einrichtung beraten wir Sie gerne. 

Nutzen Sie interne Kommunikation für Ihren Unternehmenserfolg!

Aktive Mitarbeiterkommunikation führt zu mehr Vertrauen, Zufriedenheit und dem Wechsel von Perspektiven im Sinne des Unternehmens. Mitarbeiter, die sich eingebunden und wertgeschätzt fühlen, verschaffen dem Unternehmen mehr Flexibilität und Agilität und bringen das Unternehmen von innen zum "strahlen". Ihre Mitarbeiter sind Ihre wichtigsten Botschafter gegenüber Kunden, Lieferanten und allen externen Zielgruppen. Keine Webseite und kein Flyer kann mit dieser Strahlkraft mithalten. Investieren Sie in aktive Mitarbeiterkommunikation und sorgen für Sie für nachhaltigen und stabilen Unternehmenserfolg.

Mit strategischer Kommunikation können Sie viel erreichen:

  • Klarheit und Transparenz schaffen
  • Mitarbeiter einbinden und motivieren
  • Teams fokussieren
  • Kreativität und Ideen im Unternehmen fördern
  • Probleme überwinden und neue Wege aufzeigen
  • Abläufe optimieren und die Effizienz steigern
  • Kunden begeistern und ans Unternehmen binden
  • Wettbewerbsfähigkeit ausbauen und Image stärken

Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sowie zwischen Kollegen ist vielschichtig und sollte nicht dem Zufall überlassen werden. Flurfunk, Gerüchte und Unzufriedenheiten können die Folge sein und den Unternehmenserfolg schmerzhaft bremsen. Nehmen Sie die Interne Kommunikation in die Hand, erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter beschäftigt, wo es Probleme gibt und was Sie besser machen können. Als Ergebnis erhalten Sie mehr Transparenz und Offenheit sowie engagierte und motivierte Mitarbeiter mit guten Ideen und Innovationskraft. Interne Kommunikation ist eine strategische Aufgabe für Führungskräfte.

 

Wir beraten  Sie mit unserer Expertise aus 16 Jahren Erfahrung. Bei uns ist auch die Telefon- und Onlineberatung möglich.