Unternehmenskultur

Strategische Kommunikation - Im Dialog mit Ihren Zielgruppen

Public Relations ist eine strategische Managementaufgabe. Neben Produktmarketing und der Markenpflege erfordert die Kommunikation mit den internen und externen Zielgruppen mittlerweile viele neue Formen der Kommunikation. Welche Medien und Inhalte sich für Ihr Unternehmen am besten eignen ist Teil unserer PR-Beratung. Unser Beratungsschwerpunkt liegt auf Interner Kommunikation und Innovations-Workshops.

 

Unsere PR-Beratung zielt auf Ihren Unternehmenserfolg. Die Globalisierung hebt Standortvorteile auf, der Wettbewerb wird größer und Produkte sind zu transparenten Preisen rund um die Uhr über das Internet erhältlich. Umso wichtiger sind Qualität, Image und Produktversprechen - klassische Aufgaben von PR & Marketing, aber mit neuen Medien und Spielregeln. Wir bieten Ihnen Unternehmens-PR-Beratung, fundiertes Fachwissen und kreative Ideen.


Wege entstehen beim Gehen - gerne begleiten wir Sie

Ganz gleich, ob Sie ein großes oder kleines Unternehmen sind oder es um die interne oder externe Kommunikation geht. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir projektbezogen Ihre bestehenden Kommunikationsmaßnahmen und Zielgruppen und arbeiten heraus, was gut funktioniert und wo es Verbesserungspotential gibt. Wir klären Ihre Ziele und bieten eine PR-Beratung, die zu Ihren Anforderungen und Ressourcen passt. Bei der Planung, Umsetzung und Evaluation unterstützen wir Sie individuell nach Ihren Wünschen. 


PR-Beratung
Lisa O'Connor bei einem Kundenworkshop zur Markenbildung und Positionierung, Foto: Thilo Ross

PR-Beratung für interne und externe Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sowie zwischen Kollegen ist vielschichtig und sollte nicht dem Zufall überlassen werden. Flurfunk, Gerüchte und Unzufriedenheiten können die Folge sein und den Unternehmenserfolg schmerzhaft bremsen. Nehmen Sie die Interne Kommunikation in die Hand, erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter beschäftigt, wo es Probleme gibt und was Sie besser machen können. Als Ergebnis erhalten Sie mehr Transparenz und Offenheit sowie engagierte und motivierte Mitarbeiter mit guten Ideen und Innovationskraft. Interne Kommunikation ist eine strategische Aufgabe für Führungskräfte.

 

Aktive Mitarbeiterkommunikation führt zu mehr Vertrauen, Zufriedenheit und dem Wechsel von Perspektiven im Sinne des Unternehmens. Mitarbeiter, die sich eingebunden und wertgeschätzt fühlen, verschaffen dem Unternehmen mehr Flexibilität und Agilität und bringen das Unternehmen von innen zum "strahlen". Ihre Mitarbeiter sind Ihre wichtigsten Botschafter gegenüber Kunden, Lieferanten und allen externen Zielgruppen. Keine Webseite und kein Flyer kann mit dieser Strahlkraft mithalten. Investieren Sie in aktive Mitarbeiterkommunikation und sorgen für Sie für nachhaltigen und stabilen Unternehmenserfolg.

 

Mit strategischer Kommunikation können Sie viel erreichen:


  • Klarheit und Transparenz schaffen
  • Mitarbeiter einbinden und motivieren
  • Teams fokussieren
  • Kreativität und Ideen im Unternehmen fördern
  • Probleme überwinden und neue Wege aufzeigen
  • Abläufe optimieren und die Effizienz steigern
  • Kunden begeistern und ans Unternehmen binden
  • Wettbewerbsfähigkeit ausbauen und Image stärken

Auch die repräsentative Gestaltung Ihrer Firmenräume sehen wir als wichtigen Teil der schlüssigen Unternehmenskommunikation an, denn in den Firmenräumen wird die Unternehmenskultur sichtbar und erlebbar. Gerne beraten wir Sie umfassend bei diesen Themen.