Wie Sie Innovationskultur fördern können

Unternehmen mit einer lebendigen Innovationskultur machen vor allem eines besser: Sie sind offen für Veränderung und schenken ihren Mitarbeitern Freiraum – besonders in den Köpfen. 

 

Das bedeutet, dass die Menschen dort nicht nach "Schema F" arbeiten, sondern individuell neue Lösungswege entwickeln. Darüber hinaus sorgen diese Unternehmen für ein möglichst inspirierendes Arbeitsumfeld. Die Vorteile liegen auf der Hand:

  • Klare Kommunikation
  • Gute Arbeitsatmosphäre
  • Mehr Inspiration
  • Mehr Motivation
  • Mehr Innovationskraft

Klare Kommunikation

Die reibungslose Kommunikation innerhalb einer Organisation ist entscheidend für ein gemeinsames Verständnis und gebündelte Kräfte. Nur wer klar miteinander kommuniziert, kann agil schnelle Lösungen entwickeln und sich überzeugend nach außen vermarkten. 

 

Eine strategische und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen ist essentiell für ein vertrauensvolles Miteinander, kreative Lösungen und gelebte Innovationskultur.

Gute Arbeitsatmosphäre

Die Kombination aus Vertrauen, Sinnstiftung und inspirierenden Räumlichkeiten sorgt für eine gute Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeiter und Ideen entfalten können. Eine Aufwärtsspirale in punkto Teamgeist und Motivation setzt ein.

  

Die Effekte gehen über den Bereich der Innovationskultur hinaus, denn: Zufriedene Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen länger treu und werden zu überzeugenden Botschaftern nach innen und außen. Die Attraktivität für qualifizierte Bewerber steigt und die Innovationskraft nimmt stetig zu.

Mehr Inspiration

Inspiration ist die notwendige Voraussetzung für neue Ideen und mehr Innovationskraft. Einerseits geht es hier um Impulse, Kreativitätstechniken, Austausch und inspirierende Räumlichkeiten.

 

Zum anderen geht es aber auch darum, die Mitarbeiter zu ermutigen und zu befähigen, proaktiv Probleme zu lösen und dabei neue, oft überraschende Lösungen zu entwickeln.

Mehr Motivation

Innovationskultur hat viel mit Freiheit und Vertrauen zu tun: Führungskräfte vertrauen den Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter und schenken ihnen Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln.

 

So werden aus reinen Umsetzern echte Gestalter, die sich ernstgenommen fühlen, mehr Sinn in ihrer Arbeit sehen, motivierter an ihren Projekten arbeiten und automatisch mehr Verantwortung übernehmen.

Höhere Innovationskraft

Wer im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich sein will, muss schnell reagieren und kontinuierlich neue Lösungen entwickeln. Kurz: Die Innovationskraft eines Unternehmens wird zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

  

Als Agentur für Innovationskultur können wir Ihre Innovationskraft gezielt steigern und dabei Mitarbeiter und Teams aktiv einbinden. Nehmen Sie das Ruder in die Hand und schaffen Sie auf allen Ebenen optimale Voraussetzungen für eine lebendige Innovationskultur. Wir begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter als Berater, als Trainer und als Coach, um gemeinsam wertvolle Impulse zu Ihren Prozessen und Produkten zu entwickeln. 

Mehr zu unseren Leistungen

Innovationskultur fördern - Mitarbeiter kreativ einbinden

Unsere Workshops zur Förderung der Innovationskultur

Innovationsworkshops

Innovationskultur fördern mit Workshops

Sie möchten Ihre Prozesse, Abläufe und Arbeitsweisen unter die Lupe nehmen und innovativer gestalten? Dieses Workshopformat bietet Ihnen einen idealen Start für mehr Innovationskraft für Ihr Unternehmen.

Innovationsworkshops

Innovationsbotschafter

Innovationskultur fördern mit Innovationsbotschaftern

Sie möchten Innovationskultur nachhaltig in Ihrem Unternehmen vorantreiben? Wir trainieren Innovationsbotschafter in Ihrem Unternehmen und bieten regelmäßige Coachings nach Ihren Zielsetzungen.

> Innovationsbotschafter Trainings

Design Thinking Workshops

Innovationskultur mit Design Thinking Workshops

Sie suchen in einem konkreten Fall nach neuen Impulsen oder möchten generell das kreative Denken Ihrer Mitarbeiter fördern und Innovationskraft steigern? Wir begleiten Sie kreativ und zielsicher durch diesen Prozess.

> Workshops Design Thinking



Kontakt

freiraum Agentur GmbH

Hauptstraße 64-66

69117 Heidelberg

 

Tel: (+49) 06221- 6582604

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Sitz der Gesellschaft: Heidelberg

Amtsgericht Mannheim: HRB 712099

Geschäftsführung: Lisa O'Connor-The

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