Workshops Kommunikation & Teambuilding

Die Interne Kommunikation umfasst alle Kommunikationsformen innerhalb eines Unternehmens. Wie Mitarbeitende und Führungskräfte untereinander kommunizieren prägt die gelebte Kultur im Unternehmen. Oft herrscht eine von Angst oder Misstrauen geprägte Stimmung zwischen einzelnen Abteilungen und keine offene Fehlerkultur, aus der man gemeinsam lernen könnte. Die Kommunikation und ein gutes Miteinander spielen hier eine wichtige Schlüsselrolle auf dem Weg zu mehr Erfolg für das gesamte Unternehmen. 

In unseren ergebnisoffenen Workshops und ergebnisorientierten Trainings schulen wir eine respektvolle und vertrauensvolle Kommunikation, decken vorhandene Probleme auf, und führen Teams sicher durch den Prozess der gemeinsamen Lösungsfindung. 

Wir sind überzeugt, dass Erfolg und Zufriedenheit, auch bei Unternehmen, von innen kommen. Zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen setzen sich anders für ihre Ziele ein, denken mit, entwickeln Lösungen und gehen gerne die Extra-Meile für ihre eigenen Projekte. Es macht oft den entscheidenden Unterschied, ob in einer Firma, einer Praxis oder einer Institution eine gute oder eine schlechte Grundstimmung herrscht. Auch die Art, wie miteinander oder eventuell sogar übereinander geredet wird, spielt hier mit rein. 

Die Pflege einer guten Kultur innerhalb von Teams erfordert eine offene und gewaltfreie Kommunikation, welche wir gerne für Sie moderieren und gestalten.

Unser Workshops und Trainings sind die ideale Grundlage, um Problemfelder zu erkennen und ein gemeinsames Verständnis sowie konkrete Maßnahmen zu entwickeln. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch wertschätzende Kommunikation und gewinnen Sie wichtige Multiplikatoren für eine authentische Unternehmenskultur, die nach innen und außen strahlt! Das Beste aus Ihren Mitarbeitern und Ihren Unternehmen rauszuholen ist daher Ziel der verschiedenen Formate, die wir anbieten.

Auf kreative Weise und mit klarer Zielsetzung leiten wir spannende Team-Events an, die Ihnen viele Vorteile bringen.

Unsere Präsenz-Workshops werden inhaltlich miteinander verknüpft und mit regelmäßigen Online-Inhalten nach dem Prinzip des Blended Learning ergänzt. Die Teilnehmenden erhalten ergänzende Impulse oder Umfragen per E-Mail und bleiben somit bis zum nächsten Treffen in der Thematik. Die Umfrageergebnisse geben Aufschluss über den Erfolg der Maßnahmen.

• Interne Probleme erkennen und lösen
• Wissenstransfer optimieren
• Veränderungen als Chance begreifen
• Team-Denken statt Silo-Denken etablieren
• Psychologische Sicherheit erfahren 
• Gedankliche Freiräume wachsen lassen

• Mitarbeitende erfahren Wertschätzung
• Motivation und Beteiligung steigt
• Der Zusammenhalt innerhalb und zwischen den Teams wird gestärkt
• Es entstehen Maßnahmenpakete im Konsens
• Selbstorganisation und Innovationskraft steigt

• Empfohlene Dauer 6 Stunden pro Tag zzgl. Pausen
• Alternativ: Intervalltrainings zu je 4 Stunden über mehrere Wochen
• Location: bei Ihnen vor Ort, extern und ergänzend Online